|
Х |
Х |
Х |
|
|||
7 |
Молодежь до 29 лет |
|
|
Х |
Х |
Х |
|
8 |
В т.ч. до 18 лет |
|
|
Х |
Х |
Х |
|
9 |
Лица пенсионного возраста |
|
|
Х |
Х |
Х |
|
10 |
Принято работников всего |
63 |
27 |
- |
- |
- |
36 |
11 |
Из них: Женщины |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
12 |
Молодежь до 29 лет |
62 |
26 |
- |
- |
- |
36 |
13 |
Лица пенсионного возраста |
1 |
1 |
- |
- |
- |
- |
14 |
Выпускники учебных заведений |
15 |
3 |
- |
- |
- |
12 |
15 |
Выбыло работников, всего |
49 |
22 |
- |
- |
- |
27 |
16 |
Их них: Уволены за прогулы Нарушения дисциплины |
4 1 |
- - |
- - |
- - |
- - |
4 1 |
17 |
Уволены по собственному желанию |
28 |
14 |
- |
- |
- |
14 |
18 |
Высвобождены в связи с сокращением численности |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
19 |
Из строки 53: женщины |
|
|
Х |
Х |
Х |
|
20 |
Молодежь до 29 лет |
|
|
Х |
Х |
Х |
|
21 |
Лица пенсионного возраста |
|
|
Х |
Х |
Х |
|
22 |
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на конец отчетного периода |
6 |
4 |
- |
- |
- |
2 |
Вывод: Можно сказать, что среднесписочная численность работников (без совместителей) составляет 302 человека. Из них к категории руководителей относится 17 человек, при чем один из руководителей – это женщина, специалистов – 17 человек, служащие – 1 человек (женщина), а к категории рабочие относится 267 человек. Состав работников цеха несколько помолодел, увеличивается число сотрудников до 29 лет. В автотранспортном цехе на конец отчетного периода число вакантных мест составило 6 – рабочие.
Таблица 6
Подготовка и повышение квалификации
№ строки
Наименование показателя
Всего
Из них:
Рабочие
Руководители
Специалисты
Служащие
1
Кол-во работников закончивших проф. обучение
302
267
17
17
1
2
Из них работают на вновь созданных рабочих местах
179
179
-
-
-
3
Прошли первоначальное обучение
294
Х
Х
Х
4
Прошли переподготовку
-
-
-
-
-
5
Освоили вторые (смежные) профессии, специальности
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.