Бесплатный Банк Рефератов - Технико-экономические показатели работы предприятия

Главная Французский Финансы деньги кредит Финансовый менеджмент финансовая математика Финансовое право Философия Маркетинг реклама и торговля Кулинария и продукты питания Краеведение и этнография Коммуникации связь цифровые приборы и радиоэлектроника История и исторические личности Иностранные языки и языкознание Охрана окружающей среды экология Общениеэтика семья брак Нотариат Не Российское законодательство Биология и химия Этика эстетика Основы права Неопределено Немецкий Мировая экономика МЭО Цифровые устройства Хозяйственное право Самоучитель по GPRS Карта сайта	Рефераты. Технико-экономические показатели работы предприятия *t -* время обработки изделия на этой операции, мин. Часовые тарифные ставки всех рабочих рассчитываются по формуле(2.3). З = З1 * Кт , (2.3) где З1 - часовая тарифная ставка рабочих *1-го* разряда, руб.; Кт - тарифный коэффициент соответствующего разряда. Тарифная ставка для первого разряда составляют 60 000 рублей в месяц. В месяце рабочий обычно работает 176 часов (22 дней * 8 часов). Тарифные коэффициенты для некоторых разрядов (которые есть на данном предприятии) помещены в таблицу 2.1. Таблица 2.1
Разряд	Коэффициент	Часовая тарифная ставка
2	1,30	443,18
3	1,69	576,13
4	1,91	651,13
5	2,16	736,36

З1 = 60000/176 * 1,91 = 651,13 руб.

З2 = 60000/176 * 1,30 = 443,18 руб.

З3 = 60000/176 * 1,69 = 576,13 руб.

З4 = 60000/176 * 1,69= 576,13 руб.

З5 = 60000/176 * 1.30 = 443,18 руб.

З6 = 60000/176 * 2,16 = 736,36 руб.

Р1 = 651,13* 3,6 / 60 = 39,06 руб.

Р2 = 443,18* 4,2 / 60 = 31,02 руб.

Р3 = 576,13* 5,8 / 60 = 55,69 руб.

Р4 = 576,13* 3,7 / 60 = 35,52 руб.

P5 = 443,18* 5,1 / 60 = 37,67 руб.

P6 = 736,36* 4,5 / 60 = 55,22 руб.

Затем определяется расценка на изделие по формуле (2.4).

, (2.4)

где n - количество операций технологического процесса изготовления изделия.

Ризд = 39,06+31,02+55,69+35,52+37,67+55,22 = 254,18 руб.

Затраты на оплату труда производственных рабочих равны расценки на изделие: ЗОТпр.р.=Ризд = 254,18 руб.

Премия производственным рабочим рассчитывается по формуле (2.5).

, (2.5)

где Нпр - норма премии.

Норма премии примем равной 50%. Тогда затраты на оплату труда производственных рабочих составят:

ЗОТпр.р. = 254,18+127.9 = 381.27 руб.

Отчисления на социальные нужды производственных рабочих считаются по формуле (2.6).

, (2.6)

где Носн - норма отчислений на социальные нужды, %.

В России норма отчислений на социальные нужды равна 38,5%.

ОСНпр.р. = 381.27*38.5/100=146.78 руб.

Годовой фонд оплаты труда производственных рабочих определяется по формуле (2.7).

, (2.7)

где Пг - производственная программа.

ФОТпр.р. =381,27 * 180 500 = 68 819 235 руб.

Годовые отчисления на социальные нужды производственных рабочих рассчитываются по формуле (2.8).

. (2.8)

ОСНг.пр.р = 68 819 235 * 38,5 / 100 = 26 495 405 руб.

2.3. Коммерческие расходы принимаются в размере 15 000 руб. на одно изделие .

Результаты расчетов заносим в таблицу 2.2.

Таблица 2.2

Переменные издержки на единицу изделия

№

Наименование статьи

расходов

Условное

обозначение

Сумма , руб.

Материальные затраты

СМ

93 140

Затраты на оплату труда производственных рабочих

ЗОТпр.р

381

Отчисления на социальные нужды производственных рабочих

ОСН

146

Коммерческие расходы

Красх

15 000

Итого переменные издержки на 1 изделие

108 668

3. РАСЧЕТ ПОСТОЯННЫХ ИЗДЕРЖЕК ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1 Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

Вспомогательные рабочие относятся к категории работников, труд которых оплачивается по повременной системе оплаты.

Для расчета затрат на оплату труда этой категории работников необходимо определить их численность исходя из данных таблицы 3.1.

Таблица 3.1

Профессия

Количество в 1 смену ,чел

Разряд

слесарь-наладчик

1 на 5 станков

слесарь-ремонтник

1 на 15 станков

транспортный рабочий

1 на 6 станков

контролер

1 на 10 станков

раздатчик инструмента

Исходя из того, что на предприятии 20 станков рассчитали количество вспомогательных рабочих: слесарь-наладчик - 8, слесарь-ремонтник - 3, транспортный рабочий - 6, контролер - 4 и раздатчик инструментов -1.

Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих определяется для каждой категории рабочих отдельно по формуле (3.1).

ФОТвсп.раб. = ТФОТвсп.раб. + ПР + Д , (3.1)

где ТФОТвсп.раб. - тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих, руб.;

ПР - премия вспомогательных рабочих, руб.;

Д - доплата вспомогательных рабочих, руб.

ТФОТвсп.раб. = Ч всп.раб.i * Фэф * Зi , (3.2)

где Фэф. - эффективный фонд рабочего времени вспомогательных рабочих в год, час;

Чвсп.раб.- численность вспомогательных рабочих соответствующей профессии, чел.;

i - номер профессии.

Годовой эффективный фонд рабочего времени вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле (3.3).

, (3.3)

где а - процент невыходов на работу по уважительным причинам.

В нашем случае а=10%.

Фэф=(365-104-10)*8*(1-10/100)=1807,20 руб.

ТФОТ1 = 8 * 1807,20 * 736.36 = 10 645 998 руб.

ТФОТ2 = 3 * 1807,20 * 651,13 = 3 530 166 pуб.

ТФОТ3 = 6 * 1807,20 * 576.13 = 6 247 092 pуб.

ТФОТ4 = 4 * 1807,20 * 651.13 = 4 706 888 руб.

ТФОТ5 = 1 * 1807,20 * 576.13 = 1 041 182 руб.

Установим нормы премии и доплаты. Они равны соответственно 25% и 5%.

ПР1= 10 645 998 * 0,25 = 2 661 499 руб.

ПР2= 3 530 166 * 0,25 = 882 541 руб.

ПР3= 6 247 092 * 0,25 = 1 561 773 руб.

ПР4= 4 706 888 * 0,25 = 1 176 722 руб.

ПР5= 1 041 182 * 0,25 = 260 295 руб.

Д1= 10 645 998 * 0,05 = 532 299 руб.

Д2= 3 530 166 * 0,05 = 176 508 руб.

Д3= 6 247 092 * 0,05 = 312 354 руб.

Д4= 4 706 888 * 0,05 = 235 344 руб.

Д5= 1 041 182 * 0,05 = 52 059 руб.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7