Рефераты. Розробка системи менеджменту в організації

Таблиця 2.2 Сильні і слабкі сторони  у сфері управління персоналом порівняно з конкурентом «Binline»

Група факторів

Конкурент

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

6

Кваліфікація персоналу



задовільна



Відданість і задоволення співробітників


низька




Дисципліна, настрій і плинність кадрів


висока плинність




Кваліфікація керівників



задовільно



Знання ринкової економіки



середнє



Рівень винагороди


низький




2.       Фінанси.

2.1. Чи відповідає фінансова політика організації на сучасному етапі корпоративній політиці і обраній стратегії взаємодії із суб’єктами зовнішнього середовища?

            Аналізуючи фінансову політику організації та обрану стратегію взаємодії із суб’єктами зовнішнього середовища можна виявити наступне:

а) деяку невідповідність фінансової політики до корпоративної політики, мається на увазі відсутність винагороди за додаткове навантаження на співробітників.

б) фінансова політика організації повністю відповідає обраній стратегії взаємодії із суб’єктами зовнішнього середовища

         

3.  Маркетинг.

3.1. Яким чином функціонує організація з точки зору забезпечення конкурентного положення на ринку і ринкового асортименту (товар, ціна, просування товару на ринок, попит і пропозиція)?

              Для забезпечення конкурентного положення на ринку організація реалізую проекті і плани які охоплюють максимально можливій обсяг ринку, спектр послуг розширюється по мірі попиту. Використання нових технологій дозволяє організації підвищувати якість послуг зв’язку, та зменшувати ціну, що в свою чергу збільшує попит.

3.2. Проаналізувати роботу відділів постачання і збуту.

           Аналізуючи роботу відділів можна дійти наступних висновків:

а) відділ постачань майже повністю виконує покладені на нього завдання, іноді трапляються затримки, які пов’язані з доставкою.

б) Відділ збуту в організації виконую технічний відділ, який контролює (слідкую) за наданням послуг зв’язку. Аналізуючи його (технічний відділ) можна дати добру оцінку. Один з головних напрямків підвищення продуктивності праці - це підвищення корпоративної культури працівників у зв’язку з тім що цей відділ формує подальший імідж компанії.

3.3. Оцінити результати діяльності організації на ринку в порівнянні з фірмами-конкурентами.

            Беручи до уваги що ринок зв’язку стрімко зростає, організація намагається задовольнити попит на швидкий и якісний зв'язок. Порівнюючи з конкурентами можна оцінити діяльність організації і дати високу оцінку.


Таблиця 2.4 Оцінка сильних і слабких сторін ТОВ «СКС ЛТД» в управлінні маркетингом порівняно з конкурентом

Група факторів

Конкурент

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

6

1. Якість продуктів




Добра


2. Кількість послуг




широкий


3. Диференціація послуг



середня



4. Частка ринку



середня



5. Гнучкість ціноутворення



середня



6. Канали розподілу




широкий


7. Програми просування товару


низькі




8. Послуги покупцям



середня



9. Маркетингові дослідження


Проводять рідко




10. Реклама


мало




11. Розмір відділу збуту



середній



12. Експортні можливості

відсутні






ДИФЕРЕНЦІАЦІЯ ПРОДУКТІВ - ситуація, при якій покупці розглядають ідентичну продукцію конкуруючих виробників як схожу, але все таки не повністю взаємозамінну. Наприклад, машини "Жигулі" і "Москвич", шампуні "Яблуко" і "Роза" розрізняються, диференціюються, не розглядаються ними як взаємозамінні товари.


4.       Дослідження та розробка технології.

        4.1 На даний час така (перспективна) технологія це інсталяція оптичних магістралей. З оптичною технологією пов’язані стратегії і плани компанії.

4.2 Технології науково-дослідних і конструкторських робіт мають велике значення для досягнення місії організації,якщо порівнювати з минулім п’ятиріччям, завдяки науково-дослідним і конструкторським роботам то порівняно з тим періодом було збільшено якість та швидкість, та зменшені ціна послуги.


Таблиця 2.5 Аналіз системи НДДКР

Група факторів

Оцінка

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

6

1. Інвестиції в НДДКР

Мало

*



Широка

2. Комп’ютеризація

Мало



*

Широка

3. Конструкторські розробки

Власні




відсутні

4. Захист інтелектуальної власності

Відсутній


*


Патенти

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.