· контролирует состояние и соблюдение требований норм и правил по охране труда (состояние оборудования, выполнение работ и т.п.);
· организует обеспечение работающих нормативной документацией;
· принимает участие в расследовании несчастных случаев и аварий;
· принимает участие в разработке инструкций по безопасности и в аттестации рабочих мест;
· имеет право приостанавливать работу машин и другого оборудования в случаях нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работающих, (выдает предписания о приостановке работ);
· выполняет также другие функции.
4.3 Обучение и инструктаж работников по охране труда
В соответствии с Законом "Об охране труда" и действующими нормативными актами для обеспечения работников знаниями по охране труда проводится обучение: инструктажи; предварительное специальное обучение работников на работах с повышенной опасностью с ежегодной проверкой их знаний, оформленной протоколами; предварительное и периодическое (1 раз в три года) обучение отдельных должностных лиц, перечисленных в нормативных актах, с последующими после обучений проверками знаний, оформленных протоколами, без которых допуск к работе запрещен.
Инструктажи при приеме на работу и в процессе работы проходят все работники.
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяются на: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.
Вводный инструктаж. Проводится специалистом службы охраны труда со всеми работниками, вновь принятыми на работу, и в некоторых других случаях, предусмотренных правовыми актами, по программе, учитывающей особенности производства.
Для проведения инструктажа используются специально оборудованные помещения отдела охраны труда.
Первый инструктаж. Проводится руководителем работ (мастером) перед началом работы с работником, который впервые приступает к работе на конкретном участке или на этом же участке будет выполнять новую работу, а также в некоторых других случаях, перечисленных в нормативных актах. Инструктаж проводится по программам, утвержденным руководителем предприятия или соответствующего структурного подразделения данного предприятия.
Повторный инструктаж. Проводится руководителем работ на рабочем месте со всеми работниками 1 раз в квартал (на работах с повышенной опасностью), на других работах – 1 раз в полугодие. Содержание этого инструктажа такое же, как первичного.
Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда руководителем работ наиболее часто при введении в действие новых нормативных актов об охране труда, изменении технологии, замене оборудования, при нарушении работником требований нормативных актов по охране труда, при перерыве в работе исполнителя более чем на 30 календарных дней – для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ – более 60 дней. Объем и содержание инструктажа в каждом отдельном случае определяется в зависимости от причин, вызвавших необходимость его проведения.
Целевой инструктаж. Проводится руководителем работ с работниками при выполнении разовых работ, не связанных с работой по специальности, при ликвидации аварий, экскурсиях и в некоторых других случаях.
О проведении первичного, повторного и внепланового инструктажей делается запись в журнале. При этом обязательны подписи инструктируемого и инструктирующего.
4.4 Анализ травматизма на предприятии
Собственник обязан информировать работников о состоянии охраны труда, причинах аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний и о принятых мерах для их устранения (Ст. 27 Закона Украины "Об охране труда"). Важным звеном в этой работе является анализ травматизма, позволяющий выявить характерные причины.
При выполнении анализа используются акты формы Н1, различные сведения, документы, материалы, имеющие отношение к травматизму. Для получения целенаправленных результатов анализа применяют определенные методы исследований.
Статистический метод наиболее часто используют для определения коэффициентов частоты и тяжести травматизма; технический – для выявления конструкторских просчетов, несовершенства или нарушения технологии, неудовлетворительного технического обслуживания процессов, оборудования; монографический – для выявления взаимосвязей, существовавших при возникновении несчастного случая; топографический – для выявления влияния местности на возникновение несчастного случая; экономический – для выявления экономических аспектов, связанных с несчастными случаями, также экономической эффективности от улучшения условий труда.
На основании выявленных анализом причин травматизма разрабатываются соответствующие организационные и технические мероприятия по его предотвращению.
4.5 Анализ состояния охраны труда и выявление ОВПФ
Полную ответственность за состояние охраны труда на предприятии несет служба охраны труда, которая занимается обеспечением безопасных и безвредных условий труда, обеспечением их средствами защиты и спецодеждой.
На базе анализа форм отчетности 7-ТНВ, 1-ПВ, 1-УБ, актов формы Н-1, Н-2 и журнала регистрации несчастных случаев привожу статистические данные, характеризующие состояние охраны труда на предприятии.
Данные приведены в таблице 4.1.
Таблица 4.1. Статистические данные, характеризующие охрану труда
Показатель
2005
2006
2007
2008
Численность работающих, чел.
76
72
78
Число человекодней нетрудоспособности по причине заболеваний в том числе:
278
248
202
284
простудных
246
212
профессиональных
32
36
-
Обеспеченность санитарно – бытовыми помещениями, %
100
98
Затраты на льготы и компенсации в связи с вредными условиями труда, тыс. грн.
6,8
4,6
5,4
5,2
Затраты на мероприятия на охрану труда, тыс. грн
4,5
5,6
5,3
Численность уволившихся, чел.
8
3
9
6
4.6 Расчет искусственного освещения для помещения ремонтного цеха
Выбираем систему общего равномерного освещения (дать обоснование). Так при работе требуется точное различие цветов, применяем люминесцентные лампы ЛД. В связи с тем, что стены и потолок светлые и имеют большой коэффициент отражения, расчет освещения проводим по коэффициенту использования светового потока.
Светильники выбираем по данным таблицы 4.2.
Высота подвеса светильников
hp = H – 0,7 (4.1)
где hp – высота подвеса, м;
Н – высота помещения, м;
0,7 – расположение условной рабочей поверхности над уровнем пола.
Таблица 4.2 - Значения и допустимая мощность люминесцентных ламп светильников
Тип светильника
l = l/ hp
Допустимая мощность ламп, Вт
наименьшая
наибольшая
ОД, ОДР, ОДОР, ППВЛ-6, ПМЛ, НОГЛ, НОДЛ
1,3 – 1,5
30
80
ПВЛ – 1
1,4 – 1,6
ПЛУ
40
ШЛП
1,2 – 1,4
ПЮД
Таблица 4.3 - Технические данные газоразрядных ламп
Тип лампы
Мощность, Вт
Световой поток, клм
Светоотдача, лм/Вт
Срок службы, тыс.ч.
ЛБ
40, 65, 80
3,0; 4,5; 5,2
75, 70, 65
12,0
ЛТБ
2,7; 4,2; 4,7
70, 65, 59
ЛХБ
2,7; 4,1; 4,6
70, 63, 58
ЛД
2,3; 3,5; 4,0
59, 55, 51
ЛДУ
2,1; 3,0; 3,5
53, 47, 45
ЛЕ
40, 65
1,9; 3,0
48, 47
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17